Donderdag 02/12/2021

Gezondheid

Welzijn op het werk daalt

Beeld ter illustratie. Beeld Joris Van Gennip
Beeld ter illustratie.Beeld Joris Van Gennip

Ons mentaal welzijn op het werk gaat er sinds de coronacrisis op achteruit. Dat blijkt uit een online bevraging bij 2.506 werknemers en 269 werkgevers in België, uitgevoerd in opdracht van Tempo-Team en professor arbeidsmotivatie Anja Van den Broeck (KU Leuven). Een op de vijf werknemers geeft aan zich het afgelopen jaar minder goed te voelen op de werkvloer.

Bijna een op de drie ondervindt meer stress sinds de corona-uitbraak, en een op de vijf heeft een slechtere relatie met collega’s en/of het management. Bovendien slinkt de motivatie, een effect van het (langdurige) telewerk. Volgens Tempo-Team gaan dubbel zoveel Belgen actief op zoek naar een nieuwe job.

Toch meent een op de vier werkgevers dat de loyaliteit van zijn of haar werknemers net verbeterd is. Niet loon en werkzekerheid blijken de doorslaggevende factor om de handdoek te gooien, wel jobinhoud. “Dat heeft een impact op zowel engagement, werkplezier, mentaal en fysiek welzijn, prestaties, motivatie en retentie”, zegt Van den Broeck. “Het komt erop aan van werknemers echte jobtimisten te maken.”

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234